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　　呂某某、張某某均系川北物業有限公司員工。張某某在同事趙某某的辦公室工作電腦上用手機拍攝了呂某某與趙某某部分QQ聊天記錄。對此，川北物業有限公司出具了情況說明：“參加會議人員：顏某某、陳某某、鄭某、張某某、周某某。關于張某某同志手機上反映出公司呂某某和趙某某電腦內QQ聊天的私人記錄，以上公司領導都見證了他們的聊天內容，信息上對聊天的內容涉及到公司工作內容及她個人，張某某看到后為此不滿，故要求公司主要領導對他們進行批評教育，為此公司領導找呂、趙兩位同志談話并批評進行教育”。次日，川北物業有限公司再次出具情況說明：“參加會議人員：顏某某、陳某某、鄭某、張某某、周某某、呂某某、趙某某。張某某手機上信息與當事人呂某某、趙某某進行當面澄清，當事人也都看了張某某手機上信息確實是呂與趙兩人的聊天內容，張某某口述其手機上信息內容是通過趙某某電腦QQ上自己無意取得的。(據趙某某講其電腦設有密碼，趙、呂認為張某某的行為觸犯了他們的隱私權)。公司領導再次對雙方進行了批評和調解”。

　　張某某將呂某某與趙某某在上班時間QQ聊天的記錄拍攝后向領導匯報之行為，是否侵害了呂某某的個人隱私? 隱私權是指自然人享有的對其個人的與公共利益無關的個人信息、私人活動和私人領域進行支配的一種人格權。是否構成侵犯隱私權，應當根據受害人確有隱私被損害的事實、行為人行為違法、違法行為與損害后果之間有因果關系、行為人主觀上有過錯來認定。 首先，對于張某某拍攝的呂某某與趙某某QQ聊天記錄中哪些內容涉及呂某某的隱私，呂某某并沒有提交證據予以佐證，呂某某只是稱記不清當天聊天的具體內容，但是，隱私是有一定范圍限制的，并非當事方所有的QQ聊天內容均為個人隱私。

　　其次，張某某作為單位員工，對于其他同事上班時間QQ聊天之行為向領導做匯報，其出發點是為了配合單位做好管理工作，督促員工遵守上班紀律，故張某某主觀上并無干涉、侵擾呂某某隱私的故意。

　　再次，張某某僅是將其所拍攝的聊天內容給公司領導過目，并未向其他無關人員或在其他領域披露上述聊天信息，況且呂某某亦未提供充分證據證明張某某將上述聊天信息惡意向他人泄露的既成事實，其僅憑主觀推測出的不利影響，本院不予采信。

　　最后，呂某某稱因為張某某侵犯自己隱私權而遭受損害，但其未能提供證據證實對其造成損害的具體后果。 綜上，張某某在本案中的行為尚不符合隱私侵權的構成要件。但是，張某某在未征得趙某某同意的情況下將趙某某電腦內部分QQ聊天記錄用手機進行拍攝，該行為的確有失妥當。